ChiefOnboarding 是人力资源领域的一款开源软件，专注于优化员工入职培训这一招聘环节。尽管入职培训常被忽视，但其对员工留任率和企业财务健康至关重要。有效的入职实践可以显著降低员工流失率，避免不必要的财务损失。
软件概述
ChiefOnboarding 由 Elestio 全面管理，旨在为新员工提供顺畅的入职体验。该平台适用于 IT 团队、人力资源部门、管理者、导师以及新员工，能够帮助组织高效结构化入职流程。用户可以选择在任何云平台或本地进行部署，且系统具备出色的可扩展性与安全性。
Elestio 提供全方位的管理服务，包括安装、配置、加密、安全、备份、实时监控和软件更新，确保用户无需担心与 DevOps 相关的事务。此外，平台配备专用的硬件资源，确保用户获得完整的访问权限和内核级别的安全防护。通过自动更新功能，系统能够定期优化性能和安全性，节省企业的维护成本。ChiefOnboarding 的定价透明，涵盖计算、存储、带宽、安全性等所有费用，并不受供应商锁定限制，用户可以随时迁移到其他云服务提供商。
主要特性
- 自动化集成：轻松配置用户帐户并触发 webhooks，支持自定义集成。
- 入职前准备：在新员工正式入职之前，通过预入职页面进行欢迎，建立良好印象。
- 待办事项管理：跟踪新员工的任务，并允许他们在线填写所需表单。
- 资源访问：提供知识库和在线课程，帮助新员工快速适应工作环境。
- 渐进式任务安排：根据时间或任务完成情况，分阶段引导新员工，减少压力感。
- 徽章激励：对新员工的成就进行奖励，以提升积极性。
- 新员工介绍：促进新员工与同事之间的熟悉与互动。
- 管理员协作：管理员可以与团队协作，处理新员工入职过程中所需的任务。
- 多语言支持：支持英语、荷兰语、葡萄牙语、德语、土耳其语、法语、西班牙语和日语等多种语言。
- 时区适应：根据新员工所在时区发送消息，避免在不合适的时间打扰他们。
- Slack 机器人和仪表盘：新员工可以通过 Slack 机器人或仪表盘访问所有功能，灵活便捷。
- 高度可定制：支持企业品牌标识、配色方案及电子邮件模板的自定义，确保与企业形象一致。
- 开源与隐私保护：ChiefOnboarding 完全开源，遵循 AGPLv3 许可证。用户可选择自行托管或由 Elestio 提供托管服务。
借助 ChiefOnboarding，企业能够创建统一的新员工入职时间表，降低新员工入职初期的不适感，提升整体入职体验和质量。通过开源和灵活的部署选择，ChiefOnboarding 为人力资源管理提供了强有力的支持，帮助企业实现更高效的人才管理。
